Je bent al goed op weg…
Je hebt een interessante baan, bij een mooie organisatie. Je komt steeds hoger in de boom. Dus wil je graag steviger in je schoenen staan, meer impact op de organisatie hebben, behendiger worden in het aansturen van mensen. Maar uit je comfortzone komen is lastig, terwijl daar vaak je winst te behalen valt.