Wat was jouw belangrijkste carrièrestap?
Mijn belangrijkste carrièrestap was de switch van Operationeel Directeur bij een postpakket bezorgingsbedrijf naar Algemeen Directeur van een museum. Deze overstap heeft mijn loopbaan een nieuwe richting gegeven en heeft me uiteindelijk gebracht naar waar ik nu ben en wat ik met veel plezier doe: coachen en training geven.
Waarom was die stap zo belangrijk voor jou?
Als ik die switch niet had gemaakt, zou ik waarschijnlijk niet de kans hebben gehad om mijn passie voor coaching en training te ontdekken en te ontwikkelen. Het leiden van een museum heeft mijn leiderschapsvaardigheden op een andere manier uitgedaagd en heeft me nieuwe perspectieven geboden die ik nu kan toepassen in mijn huidige rol.
Wanneer was je voor het laatst echt geraakt in je werk, en waarom was dat?
Het laatste moment dat me echt raakte in mijn werk, was toen ik zag hoe iemand inzicht kreeg in zijn eigen gedrag en dit omzette naar het behalen van zijn doelen. Zijn positieve kijk op zijn gedrag en zijn houding om concrete stappen te zetten voor groei, inspireerde me diep. Dit liet mij weer zien wat de kracht is van zelfreflectie en de capaciteit van mensen om te veranderen. Deze momenten herinneren me eraan waarom ik zo enthousiast ben over mijn werk: het begeleiden van anderen bij het veranderen en groeien.
Wat wil je bereiken met jouw werk? Waar streef je naar?
Met mijn werk wil ik echt anderen aanmoedigen om het beste uit zichzelf te halen. Er gaat voor mij niets boven het moment waarop je ziet dat iemand zijn vuur weer vindt en begint te stralen. Ik wil mensen begeleiden zodat ze ontdekken wat hen echt drijft en dat ze vol vertrouwen hun dromen kunnen najagen. Mijn doel is gewoon om een positieve impact te hebben door anderen te helpen groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
