Loop je vast in je werk?
Heb je het gevoel dat er meer in zit dan eruit komt? Wil je effectiever leidinggeven? Of je een betere werk-privébalans? Pak het serieus aan.
Zoek je een nieuwe richting?
Heb je het gevoel in een fuik te zitten? Zoek je meer zingeving? Zit je nog wel op je plek? Tijd om opnieuw je koers te bepalen.
Kan ’t beter in je organisatie?
Is iedereen toegerust voor zijn functie? Is er voldoende aandacht voor ontwikkeling? Gun je mensen de tools om te groeien.